Diagnosing And Changing Organisational Culture Based On The Competing Values | Desertcart GERMANY
Diagnosing and Changing Organisational Culture Based on the Competing Values Framework (Addison-Wesley Series on Organization Development) by Cameron, Kim S., Quinn, Robert E. (August 10, 1999) Paperback
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Beschreibung
Diagnosing and Changing Organisational Culture Based on the Competing Values Framework (Addison-Wesley Series on Organization Development) by Cameron, Kim S., Quinn, Robert E. (August 10, 1999) Paperback
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Al-Kaida H.
Insgesamt eine fantastische Erfahrung. Werde es Freunden und Familie empfehlen.
vor 1 Monat
Maria M.
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